人材診断に欠かせない性格検査として、５因子性格検査の中でも世界的に有名なＮＥＯ性格検査をご利用いただけます。性格を神経症傾向、外向性、開放性、調和性、誠実性の観点から診断し、詳細なプロフィールを作ることができます。
●性格の５つの観点と特徴
【神経症傾向】この得点の高い人は、心配性で傷つきやすく精神的に弱く、低い人は精神的に安定しており、ストレスやプレッシャーに強い。
【外 向 性】この得点の高い人は、明るく社交的で活動的で、低い人は、控えめで一人でいるのを好み、活動性が低い。
【開 放 性】この得点の高い人は、想像力が豊かで好奇心が旺盛で、低い人は、現実的で型にはまった考え方をする。
【調 和 性】この得点の高い人は、協調的で優しいが、時に依存的で、低い人は、競争心が強いが、打算的で思いやりに欠ける。
【誠 実 性】この得点の高い人は、まじめで向上心が強く、低い人は、ルーズでやる気が乏しい。